Leadership Training nach höchsten Standards in Riehen

Leadership als Verantwortung

Egal, ob Sie in der Rolle eines Teamleiters, eines Bereichsleiters oder selbst Mitglied des Managementteams sind: Motivieren Sie, führen Sie, seien Sie ein Vorbild. Führung bedeutet ständige Entwicklung und Arbeit. In unseren Führungstrainings unterstützen wir Sie bei der achtsamen Führung, bei der Schaffung zufriedener Mitarbeiter und leistungsstarker Teams und bei der Stärkung Ihrer eigenen mentalen Kraft.


Mit einem Tag pro Monat und zwei Modulen pro Tag bieten wir 24 Module im Jahr an, inklusive Coaching, Videos, Unterlagen und 1:1-Gesprächen.

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1 Tag pro Monat, 2 Module

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24 Module im Jahr

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Coaching, Videos, Unterlagen, Gespräche

Icon Mensch

Einzelne Module buchbar

Icon 1:1-Coaching

1:1-Coaching

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Digitales Produkt via LMS (Learning Management System)

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  • Ein Mann zeigt auf ein Whiteboard, während zwei Frauen zuschauen.

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10X Lernkonzept

Unser Lernkonzept ist intelligent, systematisch und kompakt. Die Kombination aus bekannten Experten und erfahrenen Trainern mit langjähriger Führungskompetenz schafft optimale Synergieeffekte. Dieser Ansatz und diese Methodik haben sich als die besten Ergebnisse erwiesen. Teilnehmer aus verschiedenen Branchen treffen sich in kleinen Gruppen, um Erfahrungen und ihre Netzwerke auszutauschen. Feedback-Runden und eingehende Überlegungen erleichtern die Umsetzung des gewonnenen Wissens in die Praxis.


Sowohl die Struktur als auch der Inhalt unseres Schulungsprogramms basieren auf einem gut organisierten, nachhaltigen Ansatz - mit Präsenzseminaren und Modulen mit Experten in den verschiedenen Schlüsselbereichen. Wir beleuchten jeweils aktuelle geschäftliche Herausforderungen und unterstützen Sie in verschiedenen Bereichen Ihres Business


Jahresprogramm

Das Trainingsprogramm ist sehr flexibel, d. h. der Teilnehmer kann zu jeder Zeit ins Programm einsteigen. Jeden Monat werden an einem Tag 2 Module trainiert. Hier ein Auszug aus den vermittelten Inhalten:


  • Veränderungen meistern – Change Management
  • Ein hohes Leistungsniveau schaffen
  • Eine Kultur des Mitdenkens kreieren
  • Durch Korrekturschleifen Prozesse optimieren
  • Durch Zeitintelligenz Freiräume für Führungsaufgaben schaffen
  • Respektvoll kommunizieren
  • Die digitale Revolution verstehen
  • Beschwerden als Chance nutzen
  • Leicht schwere Entscheidungen treffen
  • Verhandeln und erhalten, was Sie wollen
  • Chef sein mit Kopf, Herz und Hand
  • Mentale und physische Stärke
  • Komplexe Systeme verstehen
  • Mitarbeiter konstruktiv loben, kritisieren und weiterbringen
  • Nachwuchskräfte gewinnen und binden
  • Menschen entwickeln

Den Download zum Jahresprogramm finden Sie hier: Modulübersicht 2025


Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Coaching-Programme zu erfahren!

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